Kadın girişimcileri desteklemek için güç birliği

Kadın Platformu aracılığıyla gerçekleştirdiği çalışmaları küresel ölçeğe taşımayı hedefleyen Yıldız Holding, son olarak Birleşmiş Milletler tarafından kurulan ve UN Women’ın yürütücülüğünü üstlendiği, dünya genelinde kadın girişimciler için elverişli ekosistemler yaratmayı amaçlayan çok paydaşlı “Women’s Entrepreneurship Accelerator” (WEA) girişimine dahil oldu. UN Women Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi’nde gerçekleşen törende, Yıldız Holding’i Yönetim Kurulu Üyesi Nurtaç Ziyal Afridi, UN Women’ı ise Avrupa ve Orta Asya Bölge Direktörü ve Türkiye Temsilcisi Alia El-Yassir temsil etti. Törene Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş da katıldı.

Söz konusu iş birliği çerçevesinde Yıldız Holding şirketleri UN Women desteğiyle kadın girişimciliğini teşvik eden örnek uygulamalara hız verecek. Diğer yandan UN Women ve Yıldız Holding, Cinsiyete Duyarlı Tedarik ve Yatırım (GRPI) Programı’nın hedeflenen ülkelerde yayılması için işbirliği yapacak. Holding önümüzdeki dönemde UN Women ile aynı konu odağında başka operasyonel ve stratejik iş birlikleri de geliştirecek.

Tüm şirketlerde fırsat eşitliği

İmza töreninde konuşma yapan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi Nurtaç Ziyal Afridi, Yıldız Holding’in iş hayatında fırsat eşitliği konusundaki çalışmalarını anlatarak, şunları söyledi:

“Tüm şirketleri aracılığıyla kadın girişimcileri destekleme konusunda kararlı adımlar atan holdingimizin tedarik zincirinde kadınlar için pek çok fırsat mevcut. Bugün imzaladığımız bu iş birliği anlaşmasıyla bölgesel ve global alanda tedarik zincirinde kadın girişimciliğini desteklemeyi taahhüt ettik. Mevcut fırsatları daha da geliştirmek ve kadınlarla buluşturmak adına önemli bir kilometre taşı olarak gördüğümüz bu iş birliğimizin sadece Yıldız Holding için değil, tüm toplum ve dünya için olumlu sonuçlar üreteceğine inanıyoruz. Kadınların gelir getirecek iş fırsatlarına sahip olabilmeleri ve ülke ekonomilerine katkıda bulunabilmeleri için çıkılan bu yolculuğun öncüsü olmak bizim için en büyük gurur kaynağı.”

4 milyon $’lık yatırım taahhüdü

UN Women Avrupa ve Orta Asya Bölge Direktörü ve Türkiye Temsilcisi Alia El-Yassir ise şöyle konuştu:

“Kadın girişimcilerin liderlikleri, yenilikçi bakış açıları, dönüştürücü güçleri ve geliştirdikleri iyi uygulamalar ile iş gücü piyasasına yaptıkları katma değerin farkındayız. Avrupa ve Orta Asya bölgesinin tamamında ortaklarımızla birlikte kadın girişimcilerin bilgiye, finansal hizmet ve ürünlere, ağlara ve piyasalara erişmelerini desteklemek üzere elverişli ekosistemler yaratmaya devam edeceğiz. Bölgede ve dünyada özel ve lider bir konumda bulunan Yıldız Holding, faaliyet gösterdiği topluluklarda, iş yerlerinde ve iş piyasalarında kadınların güçlenmesini desteklemeyi sürdürüyor. Toplumsal cinsiyete duyarlı yatırım ve satın alma alanlarında başlattığımız bu ortaklık ile birlikte Yıldız Holding, kadın girişimcilere 4 milyon ABD dolarının üzerinde yatırım yapmayı taahhüt ediyor. Bu ortaklık aracılığıyla kadınların liderlik ettiği ve kurduğu işletmelere birlikte sağlayacağımız destekten ötürü çok heyecanlıyız.”

Daha iyi bir gelecek için

Yıldız Holding Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş da, “Kadının güçlenmesi ve iş dünyasında fırsat eşitliği sağlanması hedefi doğrultusunda, ‘Daha iyi bir gelecek için fırsat eşitliğini destekliyoruz’ misyonuyla liderlik etmeyi sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Eşitlik ve kapsayıcılık üzerine kurulu bir kurum kültürü inşa ediyoruz. Kadın girişimciliği konusunda BM’nin belirlediği temel kriterleri benimseyerek, bu kriterleri Yıldız Holding ve şirketlerinde de uygulanabilir hale getirmeyi taahhüt ediyoruz” diye konuştu.

‘Her kızımız bir yıldız’

GÜLDEN ÇOKTAN İstanbul – Mercedes-Benz Türk’ün, Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği (ÇYDD) ile 17 ilde 200 kızı destekleyerek 2004 yılında hayata geçirdiği “Her Kızımız Bir Yıldız” programının ardından Boğaziçi Üniversitesi Vakfı ile uyguladığı “Women in 4 Mercedes” programı kapsamında ilk mezunlarını gelecek yıl verecek. Bu program ile mühendislik okuyan başarılı kız öğrenciler, desteklenerek kadın mühendislerin istihdamına katkı sağlamayı hedefleniyor.

2018 yılında Boğaziçi Üniversitesi’nde mühendislik okuyan kız öğrencilere eğitim bursu verilmesiyle başlayan program kapsamında burs kriterlerine uyan öğrenciler, hazırlık sınıfından mezun oluncaya kadar bu burstan yararlanabiliyorlar. Bursiyerler, şirketi daha yakından tanıma, kampüs etkinliklerine eşlik etme, stajyer programına dahil olma gibi fırsatların yanı sıra şirket yöneticileri ve mühendislerin mentorluğundan faydalanabiliyorlar. Bu yıl itibarı ile 17 mühendis adayı bursiyerin bulunduğu programa, Eylül ayında beş yeni öğrenci daha dahil olacak. Program 2023 yılında ilk mezunlarını verecek. Mezun olan öğrenciler, Mercedes-Benz Türk bünyesinde istihdam edilecek.

Mercedes-Benz Türk CEO’su Süer Sülün, Sabancı Müzesi’nde düzenlenen programda Boğaziçi Üniversiteli genç mühendislerle bir araya geldi. Sülün, şaunları söyledi:

“Her yıl beş öğrencimize burs vermeye çalışıyoruz. Şu an 17 öğrencimiz var. Mühendislik bölümü. Özellikle kadın mühendisler. Boğaziçi Vakfı’yla ortaklaşa yapıyoruz. İlk mezunlarımızı gelecek yıl vereceğiz. Yaz döneminde staj imkanı da veriyoruz. Bizimle çalışmak isteyenlere de iş imkanı sağlıyoruz. Bir Endüstri Meslek Lisesi projemiz var. Şu an Türkiye’de en geniş eğitim projesi diyebilirim. 2 bin 500 tane öğrencimiz var. Türkiye’de hep ‘Ara eleman bulamıyoruz’ diye şikayet ediyoruz. Ara eleman konusunda da destek olmak istiyoruz. Stajlarını da bayilerimizde yapabiliyorlar ve talep arz çakıştığı zaman da işe alıyoruz. Şirket bünyesinde mavi yakalı kadın çalışan sayısımız çok az. Bunu değiştirmek için çok çalışıyoruz. Özellikle Anadolu’da destek olduğumuz meslek liselerindeki kız öğrencileri ağırlıklı olarak aileleri ile konuşup bir meslek sahibi olmasını özendirmeye çalışıyoruz. Kadınların yapamayacağı iş yok. Bu programlarla biz 2025’e kadar mavi yakalı kadın çalışan sayımızı ikiye katlamak istiyoruz. Kadınlarımız gelsin başvursun. Çağrıda bulunuyoruz.”

HAZIRLAYAN: PINAR AKTAŞ pinar.aktas@milliyet.com.tr